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            人才戰略
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            人才戰略

            • 分類:人才資源
            • 發布時間:2021-02-05 13:05:58
            • 訪問量:0
            概要:
            概要:
            詳情
            TALENT STRATEGY
            人才戰略
             
            人才理念
              “功以才成,業由才廣”。人力資源是第一資源,是企業發展的決定性因素。我們始終將人才作為公司的戰略資源和核心競爭力,堅持以人為本,秉承“尊重人才、培養人才、激勵人才“的用人理念招賢納士。
              尊重人才:“尊重知識、尊重人才”是公司一貫的人才理念,尊重每一位員工,營造平等交流的企業文化氛圍,不求全責備,適崗而用,人盡其才,才盡其用,充分發揮各人的長處。。
              培養人才:堅持全員培訓和重點培訓相結合,開展覆蓋全體、分級分類的多形式全員培訓,適時內部輪崗,不斷挖掘員工的潛能,提高其工作能力和綜合素質。
              激勵人才:公司朝著人性化的管理方式、有競爭性的薪酬福利體系、全方位的激勵約束機制和完善的激勵政策等方向發展,極力激發員工的工作熱情,最大化的激活員工的潛能,充分調動員工的一切積極性和創造性。
             
            用人政策
              以德為本:任人唯賢,始終堅持德才兼備,以德為本;
              以情為本:創造良好的用人、留人軟環境,營造良好的工作氛圍,尊重個性發展;
              以人為本:強調人崗匹配,人盡其才,展現自我,實現人生價值;
              我們堅信,卓越的企業,源于卓越的團隊。在注重人才開發的同時,公司為員工的發展創造廣闊的空間,為人才的成長和價值的提升提供廣闊的舞臺。

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